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현대무벡스

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인사정책

인사제도

현대무벡스는 객관적이고 합리적인 평가 기준에 근거한 인사제도를 운영하고 있습니다.

채용관리

서류전형 인적성검사 1차 면접(실무) 2차 면접(임원) 신체검사 최종합격

※ 전형 단계별 합격자 및 상세 일정은 공지사항 및 메일을 통해 별도 안내합니다.

승진체계(사무직 기준 표준 년한)

교육제도

현대무벡스는 ‘우수인재양성’을 핵심과제로 삼고 사내인재를 핵심인재로 양성하고자 직무별 직급별 인재양성교육을 실시하고 있으며, 임직원 개개인의 역량 향상을 위해 다양한 교육을 적극 지원하고 있습니다.

복지제도

현대무벡스는 모든 임직원이 안정적인 생활 기반 위에 행복을 추구할 수 있도록 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

생활자금 지원

  • 개인별 복지카드 지급
  • 자녀 학자금 지원 (유치원 교육비 지원)
  • 본인 및 부양가족 의료비 지원
  • 경조사 지원
  • 개인연금 지원

사내지원

  • 장기 근속 포상금 지원
  • 직원 생일 선물 지급
  • 명절 선물 지급
  • 스포츠센터 및 복지카페 운영
  • 기숙사 운영

기타

  • 동호회 활동 지원
  • 통근차량 지원